À vos côtés pour un accompagnement sur-mesure
Emma Pouclet Martin
Consultante et Formatrice Handicap et RH
+ 175 personnes sensibilisées
L'anecdote de votre experte
Il m’a fallu plus de 10 ans pour mettre le mot « handicap » sur ma situation. Pourtant j’ai une scoliose de naissance, pour laquelle j’ai même été opérée depuis 2012.
Je n’avais simplement jamais fait le lien.
Aujourd’hui, je suis consultante et formatrice Handicap et RH. J’ai fondé Handi CAP Conseil pour accompagner les personnes mais aussi les entreprises à prendre conscience de ces handicaps qu’on ignorent, minimisent et qui sont légitimes pour autant.
Pour vous aider, j’ai mis au point la méthode CAP !
Mes valeurs
Engagement
Un accompagnement de qualité, fondé sur l'implication réciproque
Respect
Bienveillance, confidentialité et écoute de chaque interlocuteur
Authenticité
Des solutions concrètes, humaines et adaptées à votre réalité
Mes missions
Sensibiliser au handicap et à l'inclusion
Une entreprise inclusive, ça commence par la prise de conscience.
Je conçois et anime des actions de sensibilisation adaptées à votre contexte pour faire évoluer les représentations, lever les freins et favoriser un climat bienveillant et respectueux de toutes les différences, visibles ou invisibles.
Recruter et intégrer de manière inclusive
Recruter autrement, c’est possible et performant.
Je vous accompagne pour intégrer la dimension du handicap dans vos démarches de recrutement et à préparer l’arrivée de vos collaborateurs dans les meilleures conditions.
Conseil RH et accompagnement stratégique
Chaque parcours est singulier.
J'interviens en tant que ressource externe pour vos Référent Handicap, RH, Managers ou tout collaborateur au service de votre politique handicap d’entreprise.
Accès et maintien dans l’emploi
Une situation de handicap peut survenir ou évoluer au cours de la vie.
Je vous accompagne pour trouver des solutions concrètes et pour maintenir l’activité professionnelle dans des conditions durables, respectueuses et adaptées.
Avec Handi CAP Conseil, vous bénéficiez :
D'une experte dédiée, spécialisée en Ressources Humaines et Handicaps
D’un accompagnement sur mesure, adapté aux besoins spécifiques de votre organisation
D’un avantage financier, grâce au statut de Travailleuse Indépendante Handicapée (TIH)
En faisant appel à une TIH, vous choisissez une solution qui allie impact social, simplicité administrative et avantage financier.
Au même titre qu'un ESAT ou une Entreprise Adaptée (EA), faire appel à une TIH vous permet de satisfaire à l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH), imposée à toutes les entreprises de plus de 20 salariés.
Certaines prestations – comme la formation, la sensibilisation, l’accessibilité ou le maintien dans l’emploi – sont déductibles à 100 % de votre contribution à l’AGEFIPH ou au FIPHFP.
Les autres prestations sont déductibles à hauteur de 30 %. (Attention : le total des déductions ne peut dépasser 10 % de votre contribution annuelle)
En choisissant une TIH, vous favorisez l’inclusion professionnelle d'une personne en situation de handicap et soutenez ainsi un modèle économique plus juste et responsable, tout en bénéficiant d’une expertise pour votre accompagnement.