Qui suis-je ?
Mon parcours
Je suis Emma Pouclet Martin, la fondatrice de Handi CAP Conseil, et si ce cabinet existe, c’est parce que j’ai choisi de faire de mon parcours une force au service des autres.
Mon expertise
Elle est plurielle, à l’image des personnes que j’accompagne. Diplômée d’un Master en Ressources Humaines, certifiée formatrice professionnelle pour adultes, j’ai évolué pendant plusieurs années dans le domaine du développement RH, avec une spécialisation dans la diversité et le handicap. Aujourd’hui, j’accompagne les entreprises, les collectivités et les individus dans la mise en œuvre concrète d’une inclusion respectueuse, durable et performante.
Mon engagement
Il est profondément lié à mon propre vécu. En situation de handicap invisible, je connais les réalités du terrain, les obstacles, mais aussi les leviers puissants qui permettent d’avancer autrement. J’ai à cœur de déconstruire les idées reçues, d’ouvrir le dialogue là où il est encore difficile, et de co-construire des solutions humaines et accessibles.
Mon approche
Elle est directe, pédagogique, adaptée à chaque contexte. Je privilégie la clarté, la simplicité et la coopération. Mes interventions mêlent expertise réglementaire, intelligence relationnelle et sens pratique — toujours dans le respect des personnes et des réalités de terrain.
Avec Handi CAP Conseil, je vous propose bien plus qu’une prestation : un partenariat sur mesure, fondé sur la confiance, l’écoute et l’action concrète.
Ma méthode CAP
Avec ma méthode CAP, j’accompagne les RH, référents handicap et responsables RSE-QVCT mais aussi chaque personne dans son individualité, dans la mise en place d’actions concrètes et durables :
Comprendre les situations de handicap pour mieux les identifier.
Adapter les pratiques et les environnements de travail.
Performer grâce à un équilibre entre vos capacités et votre environnement.
Grâce à cette méthode, vous pouvez réduire d’au moins 50% le montant de votre contribution OETH (Obligation d’Emploi de Travailleurs Handicapés) !
Ma mission
Transformer le handicap en levier de performance et d’inclusion
Aujourd’hui, je met au service des entreprises et des collaborateurs ma double expertise, RH et Handicap, pour accompagner la valorisation du handicap au service de votre performance. Notamment les handicaps invisibles, légers et temporaires, des situations parfois méconnues mais pourtant fréquentes dans le monde du travail.
Je vous apporte une vision complémentaire pour comprendre l’intérêt pour le salarié et l’employeur d’intégrer le handicap dans vos pratiques professionnelles.
Basée à Toulouse, mes prestations sont accessibles en présentiel (dans toute la France : Toulouse, Paris, Lyon, Marseille, Nantes, Bordeaux, etc.) ou à distance.
Que vous soyez une entreprise privée, publique, une collectivité, un salarié ou un particulier : le handicap vous concerne plus que vous ne le pensez !
