Formation : CAP inclusion – Maîtriser les fondamentaux
Devenez acteur d’une politique handicap performante, humaine et durable.
À propos
La politique handicap n’est pas qu’une affaire de réglementation : c’est un levier de performance, de cohésion et de responsabilité pour toute organisation. Cette formation propose d’acquérir toutes les bases pour comprendre les enjeux, structurer une démarche efficace et déployer une culture inclusive adaptée à vos réalités.
7H
Tout Public
Jusqu'à 10 participants
En présentiel ou en distanciel
Objectif pédagogique
Assimiler les concepts-clés du handicap en milieu professionnel (visible/invisible, RQTH, OETH, TIH…).
Comprendre le cadre légal, les obligations et les enjeux de la politique handicap en France.
Identifier le rôle de chaque acteur (direction, RH, référent handicap, équipes).
Remettre en question les préjugés et idées reçues sur le handicap au travail.
Libérer la parole autour de ce sujet souvent tabou, pour installer un climat de confiance.
Analyser les freins, les peurs et les leviers d’action pour favoriser l’inclusion.
Déployer une politique handicap adaptée à son organisation, étape par étape.
Impliquer et accompagner tous les acteurs internes dans la dynamique d’inclusion.
S’outiller pour animer, piloter et évaluer l’efficacité de la politique handicap.